沖縄労働局からのご案内です。
　今般、改正された「労働安全衛生法」や「作業環境測定法」は、働く方々が安全で健康に働き続けられる環境の整備の推進等を内容としており、「労働施策総合推進法」は多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため「ハラスメント対策の強化」「治療と就業の両立支援の推進」等の措置を講じるものとなっております。
　会員事業者の皆様におかれましては、施行時期にスムーズにご対応いただけるよう予めご確認の程よろしくお願い致します。

【健康安全課からのお知らせ】
・個人事業者等に対する安全衛生対策の推進（労働安全衛生法）
・職場のメンタルヘルス対策の推進（労働安全衛生法）
・治療と就業の両立支援の推進（労働施策総合推進法）
　等の改正が行われています。詳しくは資料①をご覧ください。

【雇用環境・均等室からのお知らせ】
・カスタマーハラスメント防止対策の義務化（労働施策総合推進法）
・求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策の義務化（男女雇用機会均等法）　
・101人以上の企業は、「男女間賃金差異」「女性管理職比率」の情報公表の義務化（女性活躍推進法）

【本件に関するお問い合わせ】
沖縄労働局 雇用環境･均等室　　　
Tel:098-868-4380