中小・小規模事業者の生き残りに直結する人手不足に対し、これからは新しいスキルベースでの人材戦略・人材育成が必要です。それらをしっかり学び、さらに生産性を向上させるための目標設定についてケーススタディとロールプレイ形式で学べる、実践的なセミナーです。
ぜひご受講ください。
日時:2024年 12月10日(火) 14:00~17:00
受講方法:オンライン開催(ZOOM)
内容:
① 人材育成の現状と課題
② 新しいスキルベースのキャリア開発
③ 主体性を引き出すための目標設定
④ 振返りと改善テーマの抽出(実務へのフィードバック)
定員:30名
講師:木村 正清 氏(経営コンサルタント/ジャイロ総合コンサルティング)
25年以上にわたり、人事コンサルタントや講師として活動。キャリア・カウンセリングを学び、養成コースの開発と厚生労働省の認定に尽力。多くのキャリア・カウンセラーやコンサルタントを輩出する。組織のパフォーマンス向上を目指し、次世代リーダーや管理職の能力開発、人事評価制度の構築などに実績あり。「信頼関係醸成こそが組織開発の源泉」をモットーに、組織の活性化や風土改革、チームビルディングなどを実践。個性や能力を伸ばし、組織のパフォーマンス向上に情熱を注いでいる。
受講料:無料
対象:中小・小規模事業者
【お問い合わせ】
那覇商工会議所 中小企業相談部(担当:小嶺、國仲)
TEL:098-868-3759
Mail:soudan@nahacci.or.jp